| 仕事内容 | 【職務概要】 人事労務の課長候補（または課長）として以下の業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ＜採用業務＞ ・新卒採用業務（会社説明会参加、インターンシップの企画運営、選考、内定者フォローなど） ・中途採用業務（各部門からの採用要件を元に人材要件定義、外部採用サイトやエージェントへの依頼、打ち合わせ、応募者対応、日程調整など） ・採用計画の企画立案、実施 ・人事制度の企画立案、実施 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事労務経験（特に採用業務）がある方（目安：3年以上） ・マネジメント経験 ◆組織について 主に労務を担当しているスタッフが2名おります。 2名のスタッフのマネジメントもお願いいたします。 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 長野県長野市市場3-48 JR「長野」駅より車で18分 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事課にて人事給与・労務管理業務をメインにお任せします。 【職務詳細】 人事給与・労務管理業務として、人事入退社手続き・登録、給与計算、社会保険手続き、問い合わせ対応などをお任せします。 その他、これまでのキャリアを踏まえて様々な業務をお任せする予定です。 【期待すること】 ■将来的にはご志向に合わせて、人事企画、教育、制度作り、海外展開に向けての人事関連業務などの業務を見据えて |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事実務経験 2年以上または社会保険実務経験2年以上 ・業者との業務経験(電話・メールでの連絡) ・Excel関数が利用できること・その他：Word、PowerPoint、メール・チャットが自発的にできること |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 長野県 松本市 出川町15-12（松本本社） JR篠ノ井線「南松本」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社において、労務管理業務をお任せします。 【職務詳細】 ・雇用契約、社会保険や雇用保険の加入手続き、退職手続き ・現場パトロール、安全に関する資料の作成、重要事項の記録 ・各種助成金申請手続き ・一部安全管理業務、現場パトロール、勤怠管理など ■組織構成： 労務安全課には担当1名（男性）、事務1名（女性）が在籍しています。 ※2名体制になることによって、業務分担が可能となるた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 【尚可】 ・人事業務の実務経験をお持ちの方(部門問わず) ・長野県にゆかりのある方 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 長野県佐久市望月30-1 しなの鉄道線「滋野」駅から車で15分 JR小海線「佐久平」駅から車で17分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 みすずグループのホールディングスカンパニーである同社にて、 グループ会社の管理も含めた採用関連業務をお任せします。 【職務詳細】 ・採用業務（新卒・中途） ・媒体選定、人材会社との折衝 ・書類選考、面接対応 ・役員との面接スケジュール調整 ・入退社手続き ・人事制度、就業規則、福利厚生の整備 【今後の展望】 まずは採用などをメインに担当していただきながら、 社員教育や、将来的に広 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社または人材紹介会社での採用関連実務経験 ・第一種運転免許普通自動車 【尚可】 ・採用経験 ・労務経験 ・社会保険実務経験 ・リーダー経験 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 長野県長野市若里1606 JR信越本線「長野」駅から車で8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、グループ会社の管理も含めた、 採用・給与・労務関連業務を担当します。 【職務詳細】 ・給与、労務管理業務、人事制度や規程管理、福利厚生等 ・設備投資における手続き ※外注先との折衝・調整も含む ・外部の社会保険労務士との折衝・調整、会議運営等 ・その他業務 【仕事内容魅力】 ・凍り豆腐等の製造を中核とする6社のグループ企業で、 多岐にわたる業務に関わることができます |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・第一種運転免許普通自動車 ※下記いずれか必須 ・労務経験 ・社会保険実務経験 ・リーダー経験 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 長野県長野市若宮1丁目2番地1 JR信越本線「長野」駅から車で12分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、総務人事業務全般に携わっていただきます。 これまでのご経験やスキルに合わせて、 徐々に業務をお任せしていきます。 【職務詳細】 ・入退社処理 ・社会保険全般処置 ・給与、賞与、年末調整、退職金手続き ・中途採用、社内教育の企画・運営 ・庶務系業務など 【就業環境】 年間休日111日とお休みもしっかりとれるため 仕事とプライベートの両立が可能です。 共通の趣味を持っている |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・総務もしくは人事のご経験 ・第一種運転免許普通自動車 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 長野県長野市川合新田3616-1 JR各線「長野」駅から車で10分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | アルミ電解コンデンサを中心とした各種コンデンサとスイッチング電源ユニット等の開発、製造、販売を一貫して行う電子部品メーカーである当社にて、人事のポジションをお任せします。 【具体的な業務内容】 ■勤怠管理 ■給与計算 ■総務業務等 【働きやすさ】 社屋が綺麗で各種福利厚生も充実しているため、快適に働いていくことが可能です。 各種階層に応じた研修制度や育児休暇、介護時短休暇等も会社が推奨している |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験 ・採用業務 ・勤怠管理業務 ・給与計算業務 |
| 給与 | 年収 400万円～750万円 |
| 勤務地 | 長野県伊那市 西箕輪 |
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| 仕事内容 | ・各部門に深く入り込み、組織・人材に関する課題を把握 ・部門長・マネージャーへのピープルマネジメント支援 ・組織改善施策の企画・推進(1on1設計、育成プラン、エンゲージメント向上施策など) ・採用・配置・評価・育成など、人事機能全般における部門支援 ・現場の声を経営・人事企画にフィードバックし、制度や仕組みの改善につなげる人事制度運用、整備 |
|---|---|
| 応募資格 | ★大学院修了 大学卒 【必須要件】 ・HRBP経験もしくは人事Manager/責任者等、人事としてのゼネラルな経験2年以上 ・事業責任者と連携し組織成果につながる課題アプローチをした経験 ・組織課題を構造化し、具体的な解決策に落とし込んだ経験 ・IT企業におけるエンジニア... |
| 給与 | 年収 750万円～1200万円 |
| 勤務地 | ★東京都渋谷区渋谷・渋谷駅から徒歩8分。 ・転勤なし ・フルリモートワーク。 （自宅を含み情報セキュリティが担保される場所であればどこでも就業は可能です。但し、一部職種を除きます。） ＊本ポジションは、出社ができる方が望ましいです。 完全ペーパーレスにはできないため、関東近... |
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NEW
正社員
| 仕事内容 | ▼新卒または中途採用関連業務 まずは中途採用のメイン担当者として、求人管理、面接調整、エージェント対応、応募者対応などを中心に担っていただきながら、新卒採用業務についても部分的にサポートいただく想定です。 経験・スキル・ご希望等によって、人事諸制度の企画・立案などに携わっていただくことも検討いたします。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・新卒または中途採用関連の業務経験 【歓迎要件】 ・製造業における人事業務経験 ※将来的には他事業所（製造拠点）の人事業務へのローテ―ションの可能性あり |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 長野県坂城町 |
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| 仕事内容 | 上場企業です。 残業10時間以下、土日祝日休みです！ 風通しの良い社内でスタッフの声を尊重する職場です。 ポジションによっては、管理職の募集もあります！ ～主な業務内容～ ■経理 仕訳入力、伝票処理 請求書の確認、支払業務 入出金管理、経費精算 月次・年次決算の補助 各事業所や関係部署との確認・調整 など ■人事・採用 中途・新卒採用に関する応募者対応 面接日程 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件： ポジションによって異なります。 詳しくはエントリーからお問い合わせください！！ |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京本社：東京千代田区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 全国各支店にて支店総務、支店管理業務に従事していただきます。 【具体的業務】 ◆コンプライアンス業務（顧客管理、取引管理） ◆経理業務（経費処理、決算業務、予算管理） ◆労務管理、社員指導 入社当初は希望地域を考慮しますが、その後人事異動により 全国各支店への転勤があります。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ◆証券会社の営業店にて支店総務、支店管理を3年以上経験されている方 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 全国各支店(入社当初は希望地域を考慮） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事制度改革、M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合、 役員報酬制度・人材開発の設計等について最適な解決策の立案と、 実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。 【職務詳細】 ■人事制度（給与制度、評価制度）／退職金制度の設計 ■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度／人材開発の設計 ■人事に関連したセミナー／執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するア |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社等の人事部・経営企画室等で、人事制度設計の実務を行った経験がある方（コンサル経験がなくても大丈夫です）、または人事コンサルタントの経験がある方 ・基本的なPCスキル（Excel／Word／PowerPoint） 【尚可】 ・事業会社等の人事／経営企画業... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 案件先による（長野市もしくは松本市近辺） 案件先による（長野市もしくは松本市近辺） 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | ＜業務内容＞ ・人事制度 等級・評価・報酬制度の企画設計・改定・運用（制度改定時の人件費シミュレーション、給与レンジ策定、賞与制度や福利厚生プログラムの整備等）を担当します。現行制度の課題抽出から改善策の立案、制度導入後の定着支援まで一貫してリードします。 ・人材開発 社員の成長支援のための人材育成施策の企画・実行（マネージャー層向け研修プログラムの設計・運営、次世代リーダー育成プログラム |
|---|---|
| 応募資格 | ★学歴：大学卒以上 【推薦可能年齢】 28歳〜45歳 【応募条件】 ＜必須＞ 人事企画での業務経験（3年以上） ・人事領域での実務経験 事業会社における人事企画・制度設計、人材開発、組織開発などの業務経験。 ★人事制度の企画立案から運用まで携わったご経験がある方を想定し... |
| 給与 | 年収 900万円～1400万円 |
| 勤務地 | ★勤務地 東京都千代田区 ・東京駅から徒歩1分 ・転勤なし。 ・フルリモートワーク。 （自宅を含み情報セキュリティが担保される場所であればどこでも就業は可能です。但し、一部職種を除きます。）） ・転勤の可能性 なし |
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| 仕事内容 | 中途・新卒採用セクションの募集です。 リーダー経験者、又はリーダーを目指したい方歓迎です！ 能力・ご経験に合わせて以下の業務の内、出来る範囲からお願いをします。 （１）採用内容 ーシニア事業部の介護職・専門職採用 ―本社採用 ―障害者の採用 ―外国人の採用 （２）採用計画の立案、媒体選定、求人票作成、HP作成、求職者との各種調整、人材エージェントによ |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件： ・社会人経験2年以上 ・事務スキル ・Excelスキル ※VLOOKUP・ピボットテーブルを使える方（関数や集計を自分で組めるレベル） ■歓迎条件： ・採用、派遣業務の経験のある方 ・人材エージェント（RA・CA）経験者 ・新しい方法に企画提案・チャレンジし... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京千代田区 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 事業運営の基盤を支える管理部門の責任者として、総務・人事両領域における業務の統括と推進を担っていただきます。 【職務詳細】 ■総務領域 ・社内規程や契約書の管理、備品・施設の管理 ・安全衛生体制の整備、社内イベントの企画運営 ・法令遵守・コンプライアンス対応など。 食品会社として、製造現場との連携や食品衛生に関する教育・管理も重要な業務の一部です。 ■人事領域 ・採用計画の立案と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・総務・人事部門での実務経験（5年以上） ・マネジメント経験（部下の育成・業務管理など） ・労務管理、採用、制度運用に関する実務知識 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） 【尚可】 ・食品業界での総務・人事経験 ・衛生管理や安全管理... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 長野県駒ヶ根市赤穂14-329 JR飯田線「伊那福岡」駅から車で2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記の業務をお任せします。 【職務詳細】 ■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事に関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス ■HRソリューションズ：人事制度改革、人事業務改善、労務コンプライアンス、組織風土改革・意識改革コンサルティング、企業再生・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■基本的なPCスキル（Excel／Word） ■下記いずれか ・給与制度、評価制度の設計、整備の経験（2年以上） ・事業会社の人事部での実務経験（2年以上） 【尚可】 ■社会保険労務士資格 ■普通自動車免許(第一種) ◎転勤について 転勤は想定していませんが、... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 案件先による（長野市もしくは松本市近辺） 案件先による（長野市もしくは松本市近辺） 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 総務、人事担当業務に従事していただきます。 【職務詳細】 ・採用業務 長野県下の高校、専門学校、大学等を中心に新卒採用に向けた業務 中途採用にむけた業務 新入社員教育・説明会・社員研修 求人票の作成 など ・社内行事運営 ・来客対応、電話応対等 ・その他総務関連業務 ■働き方： 有給が取得しやすい環境です。（取得平均11.5日）産育休の取得実績もございます。また、地元企業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Word Excelの使用経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【尚可】 人事・総務の経験者 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 長野県佐久市望月30-1 しなの鉄道しなの鉄道線「滋野」駅から車で15分 JR小海線「佐久平」駅から車で17分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 同社人事部における、「人事・労務」領域の以下の業務に従事いただきます。 （1） 給与・勤怠業務 （2） 社会保険 （3） 福利厚生 （4） その他人事・労務関連の企画的業務 まずは上記の一部運用を担当する事からスタートし、徐々に担当範囲を広げていただきます。 【将来的に期待する役割】 ・担当業務の専門性を深めて、プロフェッショナルとして |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与・勤怠業務、社会保険業務の経験者 ■業務範囲を広げ、効率性・生産性を高めようとする意欲のある方 ■当社事業・製品に興味がある、好きで、周囲のメンバーと協働する能力に長けている方 |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 長野県埴科郡 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 HIOKIはVision2030の実現に向け、グローバル事業の拡大と組織力強化を進めています。その中でグローバル人事部では、グループ全体で活躍する人材1,450名体制の実現をKGIとして掲げ、グローバル人事ガバナンスの強化に取り組んでいます。 現在は、海外11拠点を含むグループ全体において、人事制度や人材開発、モビリティなどの仕組みを整備し、グローバルで一貫した人材マネジメント体 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事制度設計・改定・運用等のご経験 【歓迎要件】 ■グローバル人事制度設計・運用のご経験 ■海外勤務のご経験 ■プロジェクトマネジメント経験（プロジェクト担当でも可） ■英語を使った業務経験（目安TOEIC700点以上） |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 長野県上田市小泉 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 同社人事部における、採用・教育領域の係長候補として以下の業務に従事いただきます。 （1） 人材採用（新卒・中途・契約・派遣） （2） 人材育成（教育研修・育成） まずは上記の運用からスタートし、全体運営に慣れて頂き、徐々に年間計画の企画や運用業務改善など担当範囲を広げていただきます。運営の後、運営業務の標準化により、業務をメンバーと共有し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方（目安3年以上） ・人材採用（新卒・中途・契約・派遣） ・人材育成（教育研修・育成） ・製造業における経営企画・人事企画等企画職経験 ※但し、企画だけでなく、運用業務もお任せします。 ■ロジカルな思考やスピード感ある業務運営... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 長野県埴科郡 |
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| 長野市（1,331）｜ 松本市（1,038）｜ 上田市（506）｜ 岡谷市（236）｜ 飯田市（220）｜ 諏訪市（197）｜ 須坂市（99）｜ 小諸市（76）｜ 伊那市（170）｜ 駒ヶ根市（149）｜ 中野市（59）｜ 大町市（47）｜ 飯山市（20）｜ 茅野市（179）｜ 塩尻市（234）｜ 佐久市（207）｜ 千曲市（125）｜ 東御市（197）｜ 安曇野市（191）｜ 南佐久郡小海町（15）｜ 南佐久郡川上村（11）｜ 南佐久郡南牧村（20）｜ 南佐久郡南相木村（6）｜ 南佐久郡北相木村（6）｜ 南佐久郡佐久穂町（11）｜ 北佐久郡軽井沢町（122）｜ 北佐久郡御代田町（104）｜ 北佐久郡立科町（20）｜ 小県郡青木村（11）｜ 小県郡長和町（8）｜ 諏訪郡下諏訪町（51）｜ 諏訪郡富士見町（18）｜ 諏訪郡原村（12）｜ 上伊那郡辰野町（51）｜ 上伊那郡箕輪町（51）｜ 上伊那郡飯島町（18）｜ 上伊那郡南箕輪村（21）｜ 上伊那郡中川村（10）｜ 上伊那郡宮田村（30）｜ 下伊那郡松川町（51）｜ 下伊那郡高森町（15）｜ 下伊那郡阿南町（6）｜ 下伊那郡阿智村（10）｜ 下伊那郡平谷村（6）｜ 下伊那郡根羽村（8）｜ 下伊那郡下條村（16）｜ 下伊那郡売木村（6）｜ 下伊那郡天龍村（6）｜ 下伊那郡泰阜村（6）｜ 下伊那郡喬木村（10）｜ 下伊那郡豊丘村（22）｜ 下伊那郡大鹿村（11）｜ 木曽郡上松町（15）｜ 木曽郡南木曽町（16）｜ 木曽郡木祖村（10）｜ 木曽郡王滝村（1）｜ 木曽郡大桑村（0）｜ 木曽郡木曽町（26）｜ 東筑摩郡麻績村（12）｜ 東筑摩郡生坂村（10）｜ 東筑摩郡山形村（16）｜ 東筑摩郡朝日村（13）｜ 東筑摩郡筑北村（11）｜ 北安曇郡池田町（20）｜ 北安曇郡松川村（15）｜ 北安曇郡白馬村（38）｜ 北安曇郡小谷村（4）｜ 埴科郡坂城町（78）｜ 上高井郡小布施町（13）｜ 上高井郡高山村（17）｜ 下高井郡山ノ内町（28）｜ 下高井郡木島平村（10）｜ 下高井郡野沢温泉村（14）｜ 上水内郡信濃町（19）｜ 上水内郡小川村（4）｜ 上水内郡飯綱町（14）｜ 下水内郡栄村（1）｜ |
