仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 シニアオペレーションマネージャーは、 複数のプログラム運営において、プログラムマネージャーのサポートに責任を持つ 【職務内容】 ・プログラム運営における戦略策定及び、クライアントへのステークホルダーマネジメントをサポートする ・全てのプログラムの安定稼働及び、定期的なパフォーマンスレビューの実施 ・既存プログラムの拡大、契約更新などに係るク |
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応募資格 | 【必須要件】 ■新規プログラムの立ち上げの経験 ■5名程度のチームやプロジェクトのマネジメント経験 ■RPOの経験(MSPの経験もあると尚可)または人事採用か人材紹介サービスの経験 ■日本語/fluent、英語/fluent ■人材ビジネス(RPO、紹介)または人事採用領域の経験 |
給与 | 年収 500万円~800万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【業務内容】<組織想定:プレイングマネージャーとして、チームメンバー数名のマネジメント> ・テレマーケティングを用いた営業業務 ・チームマネジメント ・販売進捗管理及び、上長への報告業務 ・数値分析 ・オペレーター業務のフォロー(上席対応)など 【やりがい】 ・コールセンターを立ち上げるため、これまでのテレマ・テレアポ営業ノウハウを発揮しつつ、 将来的にはコールセンターのS |
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応募資格 | 【必須条件】 ◆実務経験 ※下記のいづれかに該当 ・コールセンター営業の経験があり、数名のチームをマネジメントしていた方 ・テレフォンアポイントの営業の経験がある方(2年以上) ◆資格 特になし 【歓迎条件】 ・折衝等を行える程度のコミュニケーション能力をお持ちの方 ... |
給与 | 年収 350万円~450万円 |
勤務地 | 東京 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 コールセンター、事務センターのBPOを強味とする同社は、官公庁・自治体・公共関連から大手企業まで幅広いクライアントの大型BPO案件を多く取扱っており、国策の推進の一助となるような業務に多数関わっております。 今後は民間案件・地方案件の強化も進め、今まで以上に案件の拡大を行っていき、業界をリードする企業になるべく成長していきます。 今回は同社内でも中核となる東 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■事務センター・コールセンター、BPOプロジェクト等の管理経験 【歓迎要件】 ▼営業経験 ▼事務センター・コールセンター管理者経験 ▼コンサルティング営業/BPOソリューションなどの業務経験者 ▼業務フローの設計・構築経験 |
給与 | 年収 600万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 コールセンター、事務センターのBPOを強味とする当社は、官公庁・自治体・公共関連から大手企業まで幅広いクライアントの大型BPO案件を多く取扱っており、国策の推進の一助となるような業務に多数関わっております。 今後は民間案件・地方案件の強化も進め、今まで以上に案件の拡大を行っていき、業界をリードする企業になるべく成長していきます。 今回は同社内でも中核となる東 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■BPOやアウトソーシング、コールセンター事業等でのプロジェクト管理経験 ■ピープルマネジメントのご経験 ■クライアント折衝・交渉のご経験 【歓迎要件】 ▼営業経験 |
給与 | 年収 600万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【概要】 お客様満足度向上を目指す新規CX(カスタマー・エクスペリエンス)推進マネジメントポジションになります。 同社では「オフィス家具/内装/インテリア事業」領域を中心とし拡大を進めてきました。2022年3月に外資系IT企業出身者が社長に就任したことにより、DX化やITを取り入れた事業改革が推進されたため、これまでの歴史の中でも、非常に大きな変革期を迎えて |
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応募資格 | 【必須要件(MUST)】 ■toB向け商材でのクレーム対応 ■顧客満足度向上のための施策の立案と実施のご経験の方 ■マネジメント経験 【歓迎(WANT)】 ▼メーカーでの品質保証・品質管理のご経験の方 【求める人物像】 ・社内他部署・社外と良好なコミュニケーションを築け... |
給与 | 年収 800万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【概要】 カスタマーサービス:お客様満足度向上を目指す新規CX(カスタマー・エクスペリエンス)推進ポジションになります。 同社では「オフィス家具/内装/インテリア事業」領域を中心とし拡大を進めてきました。2022年3月に外資系IT企業出身者が社長に就任したことにより、DX化やITを取り入れた事業改革が推進されたため、これまでの歴史の中でも、非常に大きな変革期 |
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応募資格 | 【必須要件(MUST)】 ■toB向け商材でのクレーム対応 ■顧客満足度向上のための施策の立案と実施のご経験の方 ■プロジェクトリーダーのご経験の方 【歓迎(WANT)】 ▼メーカーでの品質保証・品質管理のご経験の方 【求める人物像】 ・社内他部署・社外と良好なコミュニ... |
給与 | 年収 650万円~800万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | ■概要 主にライドシェアサービスのカスタマーサポートチームのBPOマネジメントをお任せします。サービスの立ち上げおよび安定稼働に向け、外部委託会社のオペレーション設計/トラブル対応のルール設計、対応品質の管理やオペレーション改善など広く担っていただきます。 ■詳細 ・事業戦略を基とし、ベンダーマネジメント(BPOなど外部事業者)を軸として、カスタマーおよびパートナーエクスペリエンスの設計・実行・ |
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応募資格 | 【MUST】 ・事業会社の中でBPOマネジメントの経験がある方 ・To B、To Cどちらのご対応もされたことがある方 ・事件事故対応(インシデント対応)が必要なカスタマーサポートに関わるご経験 【WANT】 ・物理的なカスタマーサポート拠点の管理のご経験 |
給与 | 年収 600万円~900万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 CSサポートチームは、サービス規模が大きくなるにつれ増えていくユーザーの困りごと・要望、サービス利用の中で起こる問題を考え、対応し、安全にサービスを運営し続けていくための改善を担当しています。当チームではマネージャーとして一緒に働いてくれる方を募集します。 【具体的な業務内容】 同ポジションではCSサポートチームのマネージャーとして施策に関する最終判断を中 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■マネージャーとしてチームを取りまとめた経験3年以上(メンバーへの指導・提案に対するレビュー・評価経験を含む) ■Webサービスにおける改善や業務フロー改善・ユーザー対応に関する決裁経験 |
給与 | 年収 600万円~750万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 所属部署:コンサルティング本部 マーケティング部 当社のコールセンターのSVとして「M&A支援サービス」に関する新規顧客の開拓を目的に、架電営業の管理業務をお任せ致します。 【職務内容】 1)架電リストのチェック(重複や営業状況の確認) 2)架電リストをExcelで整備し、円滑に架電するための準備 3)アポインターの教育/サポート/相談対応 |
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応募資格 | 【必須要件】 大学卒業以上 以下のいずれか必須 ・コールセンターでのマネジメント経験 (チームリーダー・SV) ・法人向け営業組織のマネジメント経験 【歓迎要件】 金融機関でのアウトバンドコール含む営業経験 M&A仲介業界の経験者 |
給与 | 年収 400万円~700万円 |
勤務地 | 東京都千代田区大手町1丁目2番1号 |
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仕事内容 | 【担当業務】 通販・日本郵便(物流)の業務を対応しています。 今回は既存案件(通販もしくは日本郵便(物流))のインバウンド(受信)、または新規業務のいずれかの部署へ適正とご希望に応じて配属予定です。 ・オペレーターのマネジメント管理(受電管理・育成) ・クライアントへ日次報告・相談対応 ・日々実績の集計、レポート作成 ・クライアントとの月例定例会にて報告、資料作成 ・アルバイト管 |
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応募資格 | 業界未経験歓迎・職種未経験歓迎 必須条件:基本的なPCスキルをお持ちの方 マネジメントに挑戦したい方・オフィスワーク初挑戦の方も大歓迎です! |
給与 | 年収 300万円~400万円 |
勤務地 | 勤務地は天神か博多のいずれかとなります。 福岡市中央区渡辺通 【最寄り駅】 地下鉄七隈線「天神南駅」「渡辺通駅」より徒歩4分 西鉄「福岡(天神)駅」より徒歩5分 福岡市博多区博多駅前 【最寄り駅】 JR 「博多駅」より徒歩3分 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 本ポジションでは、カスタマーサポート部門の運営メンバーとして部門全体のマネジメントを担当していただきます。 また、カスタマーサポート部門の代表として、開発部門・マーケティング部門等の他本部とプロジェクトを組み、製品/サービスの仕様やリリース計画の策定、それに伴うサポート業務の設計なども担当していただきます。 ■想定される業務内容 ・本部全体のパフォーマンス |
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応募資格 | 【必須要件】 下記のいずれかの経験(スキル) ・組織運営(マネジメント)経験 ・組織横断的なプロジェクト(※)を中心となってマネジメント/推進した経験 ※部門をまたぎ、立場の異なるメンバーと協同で行う業務全般を指します。 ・部門全体の予算、中長期・年間計画の策定、メンバー... |
給与 | 年収 600万円~700万円 |
勤務地 | 大阪府 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 大阪もしくは札幌より、ご希望エリアをご指定下さいませ サービス領域のBPOプロジェクト営業活動から運用管理までを担当するポジションです。 入社後は適性を確認しながら、新規対応(営業プロジェクトの立ち上げ)もしくは既存対応(プロジェクト運営)どちらかの業務をメインで担当いただきます。 【新規対応】 ・新規プロジェクト立上げ・運用 クライアントの業務課題の |
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応募資格 | 【必須要件】 ■SalesforceをはじめとしたMA(マーケティングオートメーション)ツールの活用経験(1年以上) ■何らかのマネジメント経験(年数/人数規模は不問) 【歓迎要件】 ・カスタマーサクセス・エンゲージ向上施策の実戦経験 ・クロスセル・アップセルのプロセス... |
給与 | 年収 500万円~700万円 |
勤務地 | 大阪府 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 同社では「業務ナレッジ」と「IT」と「人財」を有機的に連携させることで、お客様事業や現場の課題に即した最適解となるBPOサービスを提供しています。 デジタル化の進展により、ビジネスのあり方の変化や、働き方の多様化が進む2030年に向けて、お客様やパートナー企業との共創を通じて、業界の共通基盤となるようなサービスへと進化させ、社会に新たな価値を提 |
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応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかの経験がある方 ■マネジメント経験(メンバーやチームの統括、管理等) ■プロジェクト運営経験(ヘルプデスク、コールセンター等、チームの業務運営) 【歓迎要件】 ・リーダーシップを発揮しチームを率いた経験(規模は問いません) ・ヘルプデスク、コール... |
給与 | 年収 450万円~700万円 |
勤務地 | 愛知県 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【仕事内容】 ■プロジェクトマネジメント業務 BPOプロジェクト(1~4ほど)の業務運営管理を行います。 ・プロジェクト運営、数値管理 目標に対する進捗管理、納期管理、品質管理など、さまざまな指標をプロジェクト統括者の立場で管理します。 ・顧客折衝(お客様企業および協力会社等) 顧客との定期的な報告・提案を行い、業務の拡大やサービスの領域拡大を狙います。 |
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応募資格 | 【必須要件】 ・顧客(法人)に向けて、サービスの金額交渉など、各種折衝経験がある方(3年以上) ・組織(チーム)を統括する立場として、業務の設計や運用の経験がある方(3年以上) ・新しいサービスや技術に興味関心があり、学ぶ意欲のある方 【歓迎要件】 ・BPO業界での経験 ・... |
給与 | 年収 450万円~600万円 |
勤務地 | 大阪府 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 大手セキュリティ企業が提供しているシステムセキュリティーの問い合わせ窓口でのスーパーバイザー(SV)業務をお任せ致します。 ※送付DMの反響入電の対応・一部DMの再送付対応も含みます。 入社後、スタッフと同じ研修・OJTを受講いただいた後にスーパーバイザーの業務をスタートしていただきますので、ご安心下さい。 コールセンターでの就業経験は不問です。これまでのご |
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応募資格 | 【必須要件】以下のようなご経験がある方(業種業界不問) ・アルバイトスタッフの管理や育成 ・チームリーダーとしての業務管理 【歓迎要件】 ■コールセンタースーパーバイザーのご経験がある方 ■KPI管理のご経験がある方 ■勤怠や充足管理、クライアント対応のご経験がある方 |
給与 | 年収 300万円~350万円 |
勤務地 | 福岡県福岡市博多駅東 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【本ポジションについて】 国産高品質PC及び関連製品を開発・生産する同社にてコールセンター管理をお任せいたします。 ※今回リーダークラスでの採用を想定しております。 【具体的に】 ■PCのカスタマーサービス部門において、お客様応対窓口であるコールセンター委託会社の管理、運営 ■製品サポートページの企画、運営 【職場紹介】 製品のカスタマーサービスに関する |
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応募資格 | 【応募要件】 ■コールセンター業界での事業所責任者、スーパーバイザー以上の実務経験 ■Webページ開設、作成、改善経験 |
給与 | 年収 500万円~700万円 |
勤務地 | 長野県 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ・コールセンターオペレーション管理・運用改善・分析・DXの推進、導入/コスト効率化等を推進 ・サービスと品質レベルの測定をもとに運用プロセスと手順を確立し、KPI、統計、およびレポートの管理を行う ・業務効率化の実現 ・スタッフマネジメント |
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応募資格 | 【必須要件】 ■コールセンター管理(SV)経験者 [歓迎要件] ・Microsoft Office全般のスキル。特にExcelについては、関数を使用できるレベル。 ・コールセンターのシステムインフラ(構築・運用)に携わったご経験 ※東京での研修後宮崎への配属となります。 |
給与 | 年収 500万円~800万円 |
勤務地 | 宮崎県 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■当社にて太陽光発電事業に関わる事務業務をお任せ致します。 【特徴】太陽光発電に関する知識は不問です。 【具体的な業務の詳細】 ・お問い合わせ対応(メール、電話) ・契約書作成(ひな形有)、製本、捺印 ・稟議申請 ・発送業務 ・書類スキャン、データ入力、保存 【募集背景】増員 ★当社はチャレンジ精神を持った企業体質です。明るく前向きでやる気や努力を認 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■電話対応を含む事務のご経験 ■基本的なPC操作スキル(Word、Excel) ■積極的にコミュニケーションが取れる方 【歓迎要件】 コールセンターの経験者 【求人のポイント】 当ポジションにおいて、業界経験が特段必要なわけではございません。ただ専門用語も... |
給与 | 年収 300万円~500万円 |
勤務地 | 徳島県 |
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仕事内容 | コールセンタースタッフとして公官庁・自治体の事務全般(BPO事業)、顧客のコンタクトセンター事業(コールセンター業務)、得意先とのリレーション業務等をお任せします。業務未経験でも、しっかりしたフォロー研修・体制を自信を持って整備しています。 ※業務詳細: ■事務全般-BPO事業:(1)自治体関連業務(ワクチン予約業務、マイナンバー関連業務、自治体抗原検査補助業務)(2)大手調査会社の企業信用調査 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■電話応対や書類作成業務、チャットやメール応対に興味のある方 ■管理職経験 【歓迎要件】 ▼一般事務の実務経験者 |
給与 | 年収 500万円~600万円 |
勤務地 | 徳島県 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 このポジションではカスタマーセンターにおける複数チームのマネジメント業務全般をお任せします。 直接的に管理するのはチームリーダー数名ですが、その下のメンバーも含めると間接的に管理する人数は数十名になります。 メンバーの目標管理や育成を通じてチームのパフォーマンスを最大化することだけでなく、本部横断のプロジェクトに参画して製品やサービスの開発や改善に携わること |
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応募資格 | 【必須要件】 ・ピープルマネジメント経験 ・組織全体の課題に取り組んだ経験 【歓迎要件】 ・10~20名規模チームのマネジメント ・新規サービス/チーム立ち上げの経験 |
給与 | 年収 550万円~700万円 |
勤務地 | 北海道札幌市中央区北3条西4丁目1-1 |
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北海道・東北 | 北海道(43)| 青森県(9)| 岩手県(5)| 宮城県(16)| 秋田県(4)| 山形県(6)| 福島県(7)| |
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関東 | 茨城県(6)| 栃木県(6)| 群馬県(5)| 埼玉県(21)| 千葉県(20)| 東京都(273)| 神奈川県(45)| |
北陸・北信越 | 新潟県(8)| 山梨県(5)| 長野県(9)| 富山県(5)| 石川県(6)| 福井県(6)| |
東海 | 岐阜県(4)| 静岡県(9)| 愛知県(25)| 三重県(4)| |
関西 | 滋賀県(7)| 京都府(10)| 大阪府(79)| 兵庫県(24)| 奈良県(5)| 和歌山県(5)| |
中国・四国 | 鳥取県(4)| 島根県(4)| 岡山県(7)| 広島県(13)| 山口県(5)| 徳島県(12)| 香川県(8)| 愛媛県(6)| 高知県(4)| |
九州 | 福岡県(68)| 佐賀県(5)| 長崎県(12)| 熊本県(17)| 大分県(4)| 宮崎県(7)| 鹿児島県(5)| 沖縄県(16)| |
海外 | アジア(0)| 中近東・アフリカ(0)| ヨーロッパ(0)| 北米(0)| 中南米(0)| オセアニア(0)| 海外(0)| |